要想打造一支保安隊伍，保安公司需要從招聘、培訓、監(jiān)督等多個方面入手，全面提升保安員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。只有這樣，保安隊伍才能真正發(fā)揮出他們的作用，為社區(qū)的安全保駕護航。那么，合肥保安公司具體如何才能打造一支保安隊伍呢？讓我們一起來看看。

　　1.嚴格控制招聘環(huán)節(jié)
　　嚴把保安人員招聘關，保安公司在招聘前需要先制定出相關的招聘條件，這雖是基本的但非常重要，人才的選拔相當重要。對于保安崗位的重要性可從保安公司領導的認識態(tài)度看出。
　　2.做好崗前和崗中培訓
　　保安招聘過來后，進行崗前培訓還是相當重要的。如果有條件可進行單獨培訓。注意，崗前培訓過程中一定要講清楚公司的要求和管理制度，不過講這些內容是有法方法的。同時崗中培訓也需要加強，每周保安公司都要定期培訓，合理安全好時間進行反復培訓，讓每位保安人員掌握好專業(yè)知識點。
　　3.人員著重培養(yǎng)
　　除了要做好上述管理之外，保安公司還需要不斷的完善人才選拔機制，讓每位員工可看到自己的前途，形成良性循環(huán)。同時保安公司還要給員工希望，讓員工感受到自己努力后有回報，這樣可形成積極向上的團隊。