根據駐村工作輪換安排部署，2023 年 5 月 23 日，區(qū)黨 委黨校選派 4 名同志赴那曲市聶榮縣索雄鄉(xiāng)央慶布吉卡村與 提瑪村承擔為期一年的駐村工作。 自駐村以來，區(qū)黨校駐聶 榮縣索雄鄉(xiāng)工作隊圍繞駐村工作五項任務和區(qū)黨委關于服 務“ 四件大事 ”“ 四個走在前列 ”、脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作等要求及時開展了百日走村入戶大調研。



       在百日走村入戶和大量的日常工作中，駐村工作隊發(fā) 現(xiàn)：全區(qū)內現(xiàn)未形成鄉(xiāng)村一級的統(tǒng)一信息管理平臺，各職能 部門的信息系統(tǒng)查閱功能未延伸到鄉(xiāng)村一級，各類信息的存 儲大多為文檔和電子表格，基層工作人員統(tǒng)計、報送各類數 據任務極重，信息管理較為混亂，信息準確性和實效性有所 欠缺，微信群里轉發(fā)縣域內個人信息較為普遍，信息安全隱 患較為突出，對現(xiàn)有的數據進行分析、統(tǒng)計、挖掘和利用等更是無從談起。

       為幫助基層工作人員減負，切實提高工作效率，在各職 能領域工作做到底數清、情況明，索雄鄉(xiāng)央慶布吉卡和提瑪 村駐村工作隊根據自身優(yōu)勢在調研考證的基礎上據實自主 開發(fā)了鄉(xiāng)情、村情統(tǒng)一信息管理平臺，該平臺收錄了每個家 庭及家庭成員的基本情況，包括家庭住房、生產、生活、道 路、飲水、用電、家庭困難等 31 個屬性以及家庭成員基本 信息、健康、教育、勞動、就業(yè)、技能、 困難等 45 個屬性 作為平臺的基礎數據信息，根據數據統(tǒng)計報送工作需要開發(fā) 了所有基礎數據的條件篩選和導入導出功能；根據基層黨 務、村務工作需要開發(fā)了黨建、村務、雙聯(lián)戶、 網格管理、 貧困戶、在校學生等的管理功能；根據脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興 有效銜接工作需要，對平臺收錄的住房、生產、生活、道路、 飲水、用電、健康、教育、勞動、就業(yè)等數據進行建模挖掘， 形成大數據駕駛展示平臺，為政策制定和落實等提供決策服 務；平臺基礎數據開發(fā)了詳細的接口文檔，通過鑒權和認證后可與其他系統(tǒng)對接。 

       后期，工作隊計劃在信息管理平臺上開發(fā)國家通用語言 文字在線學習功能，切實解決索雄鄉(xiāng)村民通用語言文字學習 薄弱問題；開發(fā)針對本地特產、村集體經濟和村民技能的推 廣展示功能，依此向社會各界尋找為當地村民增收和就業(yè)機

會。
       目前，鄉(xiāng)情、村情信息管理管理平臺已在索雄鄉(xiāng)央慶布 吉卡村與提瑪村完成初步測試，測試效果良好，將適時在索 雄鄉(xiāng)全面推廣應用，并在全區(qū)率先打造“智慧村居，智慧鄉(xiāng) 鎮(zhèn) ”的統(tǒng)一基礎信息平臺，切實提高基層工作人員的工作效

率，全面助推鄉(xiāng)村振興。